Los trabajadores del Ayuntamiento prosiguen las movilizaciones de protesta por el retraso en el cobro de sus nóminas

Además se adeuda a los trabajadores el primer pago correspondiente al 25% de los atrasos del convenio, de la bolsa de vacaciones, las ayudas sociales, los desplazamientos y los servicios extraordinarios


Por espacio de una hora, medio centenar de delegados sindicales de UGT y CSI-CSIF así como trabajadores municipales del Ayuntamiento de Los Barrios han vuelto a protagonizar movilizaciones de protesta frente a las puertas del Consistorio barreño en protesta porque aún no han cobrado la nómina de este mes ni tampoco se ha hecho efectivo el primer pago correspondiente al 25% de los atrasos correspondientes al convenio que incluyen cantidades referentes a la bolsa de vacaciones de 2008, a las ayudas sociales, a los desplazamientos y a los servicios extraordinarios. Una concentración de protesta que se viene repitiendo desde el pasado 1 de octubre.

Por otro lado, los representantes de UGT y CSI-CSIF en el Ayuntamiento de Los Barrios han mostrado su sorpresa e indignación por el anuncio realizado por CC.OO. en el Ayuntamiento que se han desmarcado de las protestas para renegociar de nuevo con la alcaldesa la antigüedad recogida en convenio. Según denuncian los sindicatos UGT y CSI-CSIF en el Ayuntamiento en el artículo 56.2 del Convenio Colectivo se establece que “se computará el tiempo correspondiente a la totalidad de los servicios efectivos, indistintamente prestados en cualquiera de las administraciones públicas, tanto en calidad de funcionarios como contratos en régimen de derecho administrativo o laboral”.

Ese mismo artículo reconoce a todos los trabajadores los trienios con carácter retroactivo desde enero de 2008 y no como “la torpeza de CC.OO. que ha firmado un acuerdo que reconocería la antigüedad desde enero de 2010 restándoles dos años de antigüedad reconocidos en el convenio a todos los trabajadores del Ayuntamiento”.

Además, desde los sindicatos se denuncia que para que un acuerdo de estas características tenga validez debe estar negociado en el seno de la Mesa General de Negociación de este Ayuntamiento, sin que contravenga lo establecido en el Convenio Colectivo y en nuestro ordenamiento jurídico. Por otro lado, hoy tendrá lugar una reunión de los trabajadores municipales para decidir qué hacer con las protestas, si intensificarlas o realizar nuevas movilizaciones después de las últimas noticias.

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