Redacción | San Roque
Después de haberse llevado a cabo dos jornadas de huelga los pasados días 27 y 28 de diciembre, con motivo del incumplimiento por parte de la empresa Euro Resa del art. 43 del Convenio Provincial del Metal de la Provincia de Cádiz, en el cual recoge claramente la obligación de subrogación de los trabajadores una vez que una empresa cesa en su contrato mercantil con la empresa principal, pues bien desde el pasado 17 de diciembre los 28 trabajadores de la empresa Kaeffer Proyecsur, se encuentran despedidos.
A lo largo de estos últimos díasse han llevado a cabo negociaciones que parecían que iban a fructificar en un acuerdo, que a día de hoy no ha sido posible. “En cuanto a esto queremos resaltar la buena disposición de la empresa saliente Kaeffer Proyecsur, la cual ha aceptado readmitir a 12 trabajadores de los 28, sin tener obligación de hacerlo, cuando por otro lado no está poniendo de momento de su parte la empresa Euro Resa, que no acepta respetar la subrogación de los 16 trabajadores restantes”.
Desde MCA-UGT Campo de Gibraltar, “queremos manifestar que es innegociable que los trabajadores no se vayan subrogando empresa a empresa cuando estas finalizan los contratos mercantiles, cuando continua la actividad en la empresa principal, ya que los trabajadores a parte de perder su antigüedad y en algunos casos perder el empleo, también saldrían perjudicadas las empresas al tener que indemnizar a los trabajadores con la antigüedad total y no con la que tienen en la última empresa. Esta cuestión la tienen clara todas las empresas de la zona, y no vamos a permitir que vengan empresas de fuera a romper las reglas del juego”.
En este sentido de no haber ninguna solución y tener que llegar a la huelga de carácter indefinida a partir del día 4 de febrero, se hablará con los trabajadores para ampliar esta convocatoria al ámbito de las Empresas Auxiliares de todas las Grandes Industrias del Campo de Gibraltar.
