Políticas municipales de empleo

Ayuntamiento recibe luz verde para contratar a 22 jóvenes desempleados

La concejala de Empleo, Cristina Marchante, confirma una subvención de la Junta de Andalucía de 243.800 euros para el programa Impulsa-T Joven, que deberá iniciarse antes de marzo.

La concejala de Empleo y Formación, Cristina Marchante, ha anunciado este viernes la recepción de la resolución definitiva por parte de la Junta de Andalucía para la puesta en marcha del programa Impulsa-T Joven. Esta iniciativa, enmarcada en el plan autonómico Activa-T Joven, tiene como objetivo principal fomentar la inserción laboral y mejorar la empleabilidad de la población juvenil del municipio a través de la experiencia profesional directa.

El programa está diseñado específicamente para personas desempleadas con edades comprendidas entre los 18 y los 29 años. Los aspirantes deben cumplir dos requisitos administrativos fundamentales: estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y figurar como beneficiarios en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. La selección de los candidatos se realizará a través del SAE, por lo que es imprescindible que los interesados tengan dadas de alta en su demanda las ocupaciones que el Ayuntamiento prevé cubrir. En total, se realizarán 22 contrataciones distribuidas en perfiles de pintores, limpiadores, barrenderos, administrativos, mantenedores de edificios y personal forestal.

El proyecto cuenta con una dotación económica de 243.800 euros, financiados íntegramente por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía. Esta subvención permitirá que los beneficiarios accedan a contratos de seis meses de duración a jornada completa, con la excepción de aquellos casos en los que se deba realizar una sustitución. Desde la delegación de Empleo se ha hecho hincapié en que la fecha límite para el inicio de las contrataciones es marzo de 2026. Por ello, se insta a los vecinos y vecinas que cumplan con el rango de edad a revisar sus expedientes en el SAE para asegurar que cumplen con todos los criterios de elegibilidad antes de que comiencen los sondeos de selección.

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