Redaccion | Los Barrios
En el desarrollo de este intento de conciliación, aunque hubo un acercamiento entre empresa y trabajadores, fue Acerinox, empresa matriz de la contrata Exo Petrol, quien destacó por su ausencia como parte interesada en el conflicto laboral y quien además “condicionó el resultado final ya que presuntamente vetó y limitó a la dirección de Exo Petrol el poder llegar a un acuerdo final”.
Estos hechos fueron constatables en el propio organismo de mediación donde las partes se vieron frustradas al no conseguir el objeto final, que es nada más que la contratación legal de los trabajadores despedidos, ya que “Acerinox condicionó a la dirección de la contrata para no autorizarle el poder realizar estos contratos legales”.
Desde los sindicatos que componen el Comité de Empresa, CGT y CCOO, “queremos manifestar nuestra repulsa a este tipo de actuaciones empresariales que vulneran los derechos laborales y que lejos de promocionar el empleo estable que demanda la sociedad, lo que en realidad lleva aparejado es una precariedad y a una inestabilidad laboral”.
El Comité de Empresa de Exo Petrol dice que Acerinox condicionó a la contrata para no autorizarle contratar a los despedidos
