Hoy se han repartido octavillas informativas a todos los ciudadanos aclarando que todos los trabadores en el Ayuntamiento trabajan las mismas horas y tienen un mes de vacaciones, así como, “nos hemos ofrecidos para el ciudadano que quiera, que se pase por las secciones sindicales con representación en el Ayuntamiento para informar al que lo desee. Exigimos que la Alcaldesa reconozca su error públicamente y respete los derechos de los trabajadores del vigente convenio”.
“Denunciamos que con esta imposición de la Alcaldesa, de un turno que no existe, en el convenio vigente, y de forma obligada, lo que se consigue es que los empleados trabajen al antojo de la Administración, mermando la salud de todos, ya que, los horarios de trabajo se establecen sin una continuidad en el tiempo produciendo un descontrol en el organismo y afectando a la salud de los todos los trabajadores, dicen los sindicatos. Los mismos Concejales del actual equipo de gobierno nos han manifestado que lo que quiere hacer la Alcaldesa es una barbaridad”, afirman los sindicalistas.
A fecha de hoy, lo que “ha conseguido la Alcaldesa es presionar a los trabajadores con sus imposiciones, sus maneras desacertadas en la que se dirigió a los trabajadores en el pleno y que en la actualidad no haya efectivos policiales de servicio. El trato que se está dando a este colectivo es discriminatorio y la problemática que está ocasionando repercute a los ciudadanos que de forma indirecta se ven perjudicados por los caprichos o decisiones unilaterales de la Alcaldesa y sus asesores”.
