No obstante, los trabajadores de las empresas municipales todavía hoy no la habían percibido, aunque la orden se había cursado ya, igual que otros del propio Consistorio, según el banco en el que tienen domiciliado sus ingresos.
El Ayuntamiento está gestionando el abono de los atrasos que aún se deben en este ejercicio: la bolsa de vacaciones y las ayudas por diversos conceptos recogidos en el convenio colectivo. Durante este mes, también abonará la paga extra de Navidad.
Cuando se suscriba el nuevo convenio laboral, ya aceptado por los trabajadores municipales, el Consistorio deberá abonar la subida salarial prevista con efecto retroactivo.
El pago puntual de las nóminas es uno de los aspectos recogidos en el plan de saneamiento para el próximo ejercicio económico.
