El secretario general del PSOE de Cádiz y diputado en el Congreso, Juan Carlos Ruiz Boix, ha denunciado hoy el silencio de las instituciones del Campo de Gibraltar ante el anuncio que ha realizado el CEO de Acerinox, Fernando Gutiérrez, sobre la amenaza de pérdida de empleo en la factoría y pregunta “cuánto dinero piensa devolver la empresa de las ayudas públicas recibidas”.
Ruiz Boix reclama la convocatoria inmediata y urgente del Consejo Económico y Social de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar, “que no puede estar callada y cómplice de una estrategia que pasa, ya no por atender las exigencias justas de los trabajadores ante una negociación colectiva donde siempre he dicho que tiene que acabar dejando insatisfecha a las dos partes, si no que estamos hablando de la pérdida de empleo en el Campo de Gibraltar”. Así, ha mostrado su rechazo frontal a la propuesta de “reducir de cinco turnos a tres turnos, sin explicar cuál es la reducción de empleo que va a ocasionar en una de las dos principales empresas que tiene la comarca del Campo de Gibraltar”.
“Si me permiten que les hable también como alcalde de la ciudad de San Roque, vengo a exigir y a pedir que los responsables institucionales de la comarca del Campo de Gibraltar, ya sean los alcaldes o representantes de la Mancomunidad, nos planteemos hacer la labor de mediación entre empresa y trabajadores porque Acerinox es la segunda empresa más importante del municipio de San Roque con más de 300 empleados y por tanto, requerimos y necesitamos de una mediación efectiva que acabe y que finalice cuanto antes con el conflicto”.
Considera Ruiz Boix que habría que preguntar “cuánto dinero piensa devolver Acerinox de las subvenciones públicas e incentivos que han venido recibiendo para mantener su actividad económica por parte de la Junta de Andalucía o del Gobierno de España o cuánto dinero piensa devolver de los ERTES, de los numerosos expedientes de los que se ha beneficiado manteniendo a parte de la plantilla durante los tres últimos años”. Y en este punto, critica que “la dirección tome medidas que únicamente benefician a los accionistas y no tienen ningún tipo de responsabilidad con quien ha contribuido durante más de 50 años de historia a consolidarla como una gran industria que presenta la cuenta de resultados más elevada de su historia este año 2023 y que, desgraciadamente sigue empeñada en restar derechos laborales a los trabajadores e incluso se plantea la pérdida de turnos de trabajo, sin que todavía nos hayan dicho a qué respondería ese recorte”.
“Desde aquí reivindico la convocatoria urgente de ese Consejo Económico y Social, y que ante la ausencia y dejación de funciones del presidente de la Junta de Andalucía, de Juan Manuel Moreno Bonilla se busque un nuevo mediador en este conflicto en el que podría estar algún representante local como el alcalde de Los Barrios o algún responsable de la Mancomunidad, o incluso me auto invito y me propongo para tratar de colaborar ante un conflicto que lleva ya 120 días de huelga, sin una mediación, más que la de funcionarios del Sercla o del CARL, y conocer cuáles son las distancias de esas peticiones que únicamente conocemos que, por parte de los trabajadores son mantener el poder adquisitivo, es decir, el respeto al crecimiento del IPC en el salario y mantener los derechos laborales conquistados durante más de 50 años de convenio”, explica. “Este será el cuarto convenio, luego debe sostener y mantener los tres acuerdos alcanzados anteriormente”, anota.
Insiste en la ausencia de Moreno Bonilla ya que, en su opinión, “cada vez que hay un conflicto en Andalucía, es más que notoria, no entendemos como el presidente de la Junta de Andalucía no ha tratado de conciliar ante una de las empresas más importantes de la comunidad andaluza”. Unas críticas que extiende a la presidenta de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar, a Susana Pérez Custodio, por no reaccionar ante la amenaza de pérdida de turnos de trabajo que “es una agresión al Campo de Gibraltar, pues implica la pérdida de centenares de puestos de trabajo”.
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