Redacción | Los Barrios
Los integrantes de la Comisión conocieron el Balance de la Negociación Colectiva y del SERCLA realizado hasta la fecha. De igual modo, se pusieron sobre la mesa los distintos convenios colectivos que han de negociarse en el presente año, así como la situación actual de la firma del III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).
Por último, los componentes de la Comisión de Relaciones Laborales de la CEC analizaron las nuevas sentencias judiciales que se han realizado al amparo de la última Reforma Laboral de 2012.
Desde la CEC se demanda un marco laboral flexible, que se adapte con eficacia a la situación real de las empresas, de cualquier tamaño o actividad. En este sentido, se apuesta por convenios colectivos que ayuden a las empresas a ser competitivas y sean elementos clave para la generación de empleo.
